企业社保代缴的优势

近年来，社保代缴成为一个热门词，企业社保代缴这种方式为什么被越来越多的企业青睐？企业社保代缴都有哪些需要注意的地方呢？  
社保代缴的强制性   用人单位为劳动者代缴社会保险是法律规定的应尽义务。   

根据《中华人民共和国社会保险法》　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当代缴的社会保险费。   

用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务。职工和用人单位都没有权利不代缴社保。原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，代缴社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工代缴社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。  
员工越来越重视社保，不为员工代缴社保，员工可以通过法律维护自己的利益
    现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保代缴时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。“连续代缴五年才能在北京买房买车”，“连续代缴五年才能在上海买房”，如果代缴社保已经变成扎根于大城市的条件之一。

作为在城市奋斗的一员，又怎会不重视自己未来的发展呢？   随着近年来我国法律的完善和普及，职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益。身为企业的管理者，能及时反馈职工的需求也是必备素质。  
企业社保代缴， 社保操作的复杂性
    根据统计，50.48%的中小企业都会在两三个城市开展业务，那么为当地员工代缴社保就成了企业HR们头疼的事情。   由于各地区社保政策不一致，而且政策会不定期调整，就需要社保专员分配精力去时刻关注。HR们的时间精力   社保手续需专人到当地社保局进行操作，仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差。   社保代缴会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保代缴这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。
 
企业社保代缴的优势
    那么选择代理公司进行企业社保代缴都有哪些益处呢？
1. 降低HR时间成本，提高效率。   

上边已经说过由于社保代缴的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，   如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。通过外包，借用外部资源实现成本的最小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。   

2.企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险   让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避代缴社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。  

  就目前企业社保代缴市场看，目前存在着市场不成熟等问题，要结合企业自身的处境合理选择外包模式。越来越多的公司采用企业社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的优质的社保代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险。   

3. 持续性获取先进专业技术。   在社保代缴过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保代缴流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供最新系统和技术，而且可以避免这些投资。   

4.大大节约聘用HR员工的人工成本。   由于人员的社保增员、代缴、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的社保增员工作。如果外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。       

 社保代缴对企业的帮助。简单地讲，社保代缴对企业的帮助是提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。       

 规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；简化流程节省时间，提高员工满意度。       对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代缴机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。       这就是社保代缴优势的介绍，社保代缴不仅有利于企业，还大大有助于参保人员，特别是哪些流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。接下来一起去关注怎么选择社保代缴公司。