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苏州工业园区户口人才引进落户条件

文章来源：张家港代缴社保作者：花桥落户代办苏州集体户口落户>

苏州工业园区户口人才引进落户条件

(1)苏州市外户口迁移

a 、办理对象

签订劳动合同的在职员工，且档案在 HRD 代管。

b 、在职员工入户条件

（一）具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

（二）在国外、境外取得学位的留学人员；

（三）具有中级职称或本科学历，且年龄男性 40 周岁以下、女性 35 周岁以下的专业技术和管理人员；

（四）被单位合法聘用（经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证），已参加社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在 30 周岁以下，工作满 2 年，并拥有合法固定住所的人员(合法固定住所是指：申请迁移人在本市居住房属于自己的产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋，详见<苏州市区城市常住户口准入登记暂行规定>第五条)；

上述（一）至（三）项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。

其他特殊情况 ( 参照 < 苏州市区城市常住户口准入登记暂行规定 >) 。

c 、随迁人员落户条件

1、未成年子女 (18 周岁以下 )随迁需凭出生证明原件复印件；

2、配偶随迁须凭随迁申请、结婚证书原件复印件，方可办理。

d 、办理程序

1、符合上述入户条件(一)至(三)的，本人向 HRD 提交书面申请书（须经单位盖章同意），提供学历学位证书、身份证原件及复印件( 验原件、留复印件 )，带好与单位签订的劳动合同(验原件)，若无学位证书，个人写份说明，公司加盖公章；

2、符合上述条件(四)的，本人向 HRD 提交书面申请书（须经单位盖章同意），提供毕业证书、身份证原件及复印件( 验原件、留复印件 )，带好与单位签订的劳动合同(验原件)，出具公积金中心开具的参保证明(证明公积金连续交纳满2年)，同时出具房屋产权证或房屋使用权证。

* 本人当场填写《调动人员情况登记表》，由 HRD 打印并盖章后，本人持该表到园区工商大楼一楼一站式领取户籍准迁证（地点：园区翠园路151号）；

* 本人凭户籍准迁证到原户籍所在地派出所领取准迁证后，到园区相应派出所落户。

(2) 苏州市内户口迁移

a 、苏州户口办理对象