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常熟自己交社保和单位交社保，代缴比例和享受待遇有哪些不一样？常熟自己交社保和单位交社保哪个更划算？
对于很多灵活就业的自由职业者来说，没有参保单位，社保停缴或断缴都是正常现象，那么，自由职业者如何储备养老钱，是否有必要自己代缴社保？跟单位代缴的有什么不同呢？常熟社保代缴中心在下文为您详细解答！
自由职业者有必要交社保吗？
昆山微创业落户中心答：关于这个问题，想必人们会持有不同意见。有人认为，社保本质上是一种保险，只是它由政府主持，国家强制实行。作用一个游离在强制力外的人，没有必要把钱交给国家管理，还是捏在自己手里比较好。
当然，更多的人还是持有不同意见的。无论是企业在职员工还是无参保单位的自由职业者，社保代缴总比不交的好，我们先来看看社保的作用：
1、强制存款，每月交社保相当于每月固定存一笔钱，且这笔存款不会被自己轻易动用。
2、待遇享受，如果作为自由职业者来说，这里的待遇主要是指生育、养老、医疗这三方面。
基于以上两点，个人要不要交社保取决于对应的两方面：
1、不交社保的情况下能否固定存下这样一笔养老的钱(到了退休年龄领取退休金)；
2、谁也不能违抗生老病死这种自然规律，不交社保是否可以通过其他方式在医疗方面得到相应的保障。
自己个人交常熟社保划算吗？
第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，那就非常划算，可以充分享受国家、单位的福利政策。
第二、如果你是灵活就业人员，须交20%，那你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息，活得不够长，是会亏钱的。
自己交社保和单位交社保：两者有什么不同之处？
1、参保人员不同
单位交社保（也就是我们所说的职工医保），参保人员是在职的员工。自己交社保（也就是交居民医保），参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。
2、代缴的险种不一样
单位交社保是强制性，为职工代缴五险，分别是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
而自己交社保是自愿参加，主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定，个人是无法代缴其余的三险。
3、代缴的费用和比例不一样
单位交社保后，上班族每月从工资条看到社保费扣了多少。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例代缴，而工伤保险、生育保险的费用全部由单位代缴，个人不需要交纳（全国各地缴费比例有所不同）。
个人交社保只能代缴养老保险和医疗保险，且所需社保费用都需要自行代缴。
4、享受待遇不一样
一般来说，职工医保设立个人账户，每月都有一定金额的医疗费进账。此外上班族享有失业、工伤、生育三项保险待遇。
而居民医保不设立个人账户，也就没有医疗费进账。个人没有失业、工伤、生育三项保险待遇。
常熟社保缴费问题：常熟市社会保险交费比例是多少?
常熟代缴社保，不管是哪里的社保，非极端情况下都不可以退保的。
社保包含了五险，其中养老保险有个人账户，但是自2010.01之后，全国范围内、非极端情况下不能办理养老保险的退保销户手续，只能暂停或者继续参保交费。而根据《社会保险法》，养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨地区转移的，转移后前后交费时长、个人账户余额累计计算。
1，常熟市的社保可以退吗？常熟社保交费比例是多少?
昆山微创业落户中心答：常熟市的社保可以退吗？
常熟代缴社保：不管是哪里的社保，非极端情况下都不可以退保的。
社保包含了五险，其中养老保险有个人账户，但是自2010.01之后，全国范围内、非极端情况下不能办理养老保险的退保销户手续，只能暂停或者继续参保交费。而根据《社会保险法》，养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨地区转移的，转移后前后交费时长、个人账户余额累计计算。
基于政策限制和当事人长远利益考虑，建议继续参保交费。
国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；
在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位交费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；
参加常熟社保的人在各地的交费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
为避免参加常熟社保的人因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参加常熟社保的人离开就业地，由社保经办机构发给参保交费凭证；
在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参加社保的地方使用。
预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。
2，常熟社保缴费问题：常熟市社会保险交费比例是多少?
常熟社会保险分为五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一：灵活就业人员个人交纳只适合交纳养老保险、医疗保险。养老保险交纳比例为基数的20%，医疗保险的交纳比例为基数的11%.
二：单位交纳五险的比例是按工资交纳
养老保险：单位交纳12%，个人交纳8%
医疗保险：单位交纳9%，个人交纳2%
失业保险：单位交纳2%，个人交纳1%
工伤保险：由单位交纳1%。
生育保险：由单位交纳1%
3，常熟新办企业办理社保流程
（我是去帮企业办理，不是办自己个人的）
常熟代缴社保需要准备以下材料：
单位参保登记手续
1、以单位名义写一份申请；
2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件；
3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件；
4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件；
5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；
6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；
7、参加常熟社保的人的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件；
8、参加常熟社保的人的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。
以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。
4，常熟代缴社保每月多少?常熟代缴社保方法？
昆山微创业落户中心答：查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
常熟社保代缴费用是多少？常熟社保基数是1820元，每个月缴纳740元。请选择专业安全、放心的挂靠公司代缴社保。常熟灵动人事代理15年专注人事代理知名品牌。
5，常熟个人社保怎么补交多少钱?
个人没有办法补缴，只有单位才可以补缴。
补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。
6，常熟社保补交和正常费用一样吗?
昆山微创业落户中心答：常熟社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
7，常熟社保局上班时间？
答：你好，周一到周五，8:00到17:00
